結婚を機に、およそ１４年勤めていた会社を年内で辞める事になりましたー
で、送別会をして下さる事になり、事前に幹事に１２月の予定を聞かれ、私「いつでもいいですよー」って言ってはみたものの…
キタァー！！
１２月２５日！
クリスマス！！
しかも土曜日！！！
きちゃってるよー！！
その日、私は出勤日で実はそんなに被害がない。けど、その他の人はほとんど休みで、この為に出勤してくんのかーい！ってそれを聞いた時思ってしまった。幹事（お局）に休日わざわざ来るのは悪いから日にちをずらした方がいいと提案したら、お局「決まったことだし、予定がある人は来なくていいし」ってとりあってくれない。私はもう辞めるし、最後にお局と雰囲気悪くなっても嫌だし、とりあえずは、ま、いっかと自分に言い聞かせる。
とはいえ、はやり気になる。他の同僚に２５日ってどうなのかリサーチすると、流石に私（主賓）に対して本当は嫌です、なんて言えるはずもなく、大丈夫ですよーって死んだ目でで応えてくれる優しい皆さま。２５日に決めたのはどうやら上層部の一部でそれを下は受け入れなくてはならない、それが社会の現実。私はお世話になった皆さまの気持ちをスルーして皆さまの大切な休日を奪ってしまっていいのか？
こんな事になるなら、１２月の予定を聞かれた時、２５日はダメだと言えばよかった、今からでもバレバレの嘘をついて予定が入ったと言おうか、でもお店の予約もあるだろうし…とモンモンと考える。
で結局、お局へストレートに言ったよ、なるべく人のいる前で「休日の２５日に送別会はブラックですよねー」って。お局はムッとしてたけど。で、私は自分の意見を言ったから、あとはもうどうにでもなれ！ってその話はもうしない様に決めた！
それから約一週間後、お局に、１２月の初めにずらすことにするって言われましたー
おおー！
サンキューお局！
お局と私の間にはこれまで様々なバトルがあったけど、それもいい思い出になるのかな？なんて思いながら、会社の光と闇を感じた出来事でしたー！
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